På oppdrag fra Utdanningsdirektoratet tilbyr ValuEd et samlingsbasert kompetansetilbud for ledere i SFO. Rammeplanens føringer er utgangspunkt for utdanningen, og tilbudet skal støtte ledere i å lede utviklingsarbeid og implementere rammeplanen, og i å kunne vurdere og utvikle kvaliteten i sin SFO.  

​

Som leder i SFO stilles du ovenfor svært varierende oppgaver og en mengde ulike krav og føringer. I rammeplan for SFO ligger det føringer for blant annet kvalitet og innhold i tilbudet. SFO skal være et fellesskap og en lærende organisasjon som jevnlig vurderer og videreutvikler sin praksis. Du som leder har en viktig rolle i å veilede og legge til rette for at personalet utvikler en felles forståelse av oppdraget som er gitt i rammeplanen.  

 
Hva lærer du? 
•    forståelse av rammeplanens føringer, og hva det betyr i praksis 
•    å evaluere og forbedre egen praksis 
•    veiledning av medarbeidere  
•    ledelse av utviklingsprosesser 
•    utvikling av egen ledelsespraksis 

Du vil møte noen av de fremste fagpersonene på ulike relevante tema. Erfarne mentorer som selv er ledere i SFO støtter og veileder deg gjennom hele utviklingsprosessen.  
 
Forventet tidsbruk er lagt opp til maksimum 10% stilling. 
 
Søknadsprosess:  

• Søkere må ha en lederrolle i SFO og det gis plass til maks to deltakere fra samme SFO.  

• Tilbudet har 50 plasser, og det skal beregnes 10 deltakere per landsdel (Nord-Norge, Trøndelag, Vestlandet, Østlandet, og Sørlandet).

• De første kvalifiserte søkere får tildelt plass..   

• Ved få søkere fra en landsdel kan det fylles på fra andre landsdeler ut fra venteliste

​

Utdanningsdirektoratet dekker deltakeravgift, reise og opphold. Det vil også være mulig å følge opplegget digitalt.